Kiezen we voor kwaliteit?
Hoewel de Brabantse economie na de crisis weer gestaag opkrabbelt, zien we dat nog niet terug in dalende werkloosheidcijfers. Op zoek naar oorzaken van en oplossingen voor de (dreigende) mismatch tussen vraag en aanbod, duiken we in deze longread in de toekomst van de Brabantse arbeidsmarktHoewel de Brabantse economie na de crisis weer gestaag opkrabbelt, zien we dat nog niet terug in dalende werkloosheidcijfers.
Daar komt bij dat de Brabantse arbeidsmarkt zich de komende jaren geconfronteerd ziet met demografische veranderingen als vergrijzing, ontgroening en krimp van de beroepsbevolking. Hebben we buitenlandse werknemers nodig om in de verwachte tekorten te kunnen voorzien? Weten we voldoende talent aan te trekken en te behouden? En: kiezen we voor kwaliteit?
Op zoek naar oorzaken van en oplossingen voor de (dreigende) mismatch tussen vraag en aanbod, duiken we in deze longread in de toekomst van de Brabantse arbeidsmarkt in internationaal perspectief. En stellen we de vraag 'Kiezen we voor kwaliteit?'
Longread: Kiezen we voor kwaliteit?
Leesgierig?
Lees dan ook het interview 'Omarm de arbeidsmigrant' met Frank van Gool, CEO van uitzendorganisatie OTTO Workforce.
In de kijker
- Hoogopgeleid? Dan is het ‘Houdoe Brabant!’ , BN De Stem, 7 mei 2016
- Artikel BN De Stem 20022016 Braindrain hoogopgeleide Brabanders vertrekken naar de Randstad voor beter betaald werk , Omroep Brabant, 17 maart 2016
- Bij het programma Booming Brabant van Omroep Brabant vertelt Rob Vink van het Tilburgse onderzoeksinstituut IVA over brain drain en brain gain in Brabant, 17 maart 2016
- Bij het programma Onder Ons van Omroep Brabant vertelt Joks Janssen (directeur BrabantKennis) over de 2,5 miljoenste Brabander, 21 maart 2016
